切磋阵容的调整需要围绕角色定位、属性克制、技能联动以及资源分配四大核心展开。明确主力魂师的培养优先级，确保核心输出或控制角色的强度足以支撑整体阵容的稳定性。合理利用属性克制机制，针对敌方阵容的弱点调整己方魂师配置，例如水系控制流对抗火系爆发阵容时具备天然优势。注意技能释放顺序与冷却时间的协调，避免关键技能在实战中出现真空期。
阵容调整的另一重点是平衡攻防能力。过度偏向输出可能导致队伍生存能力不足，而全防御配置则容易陷入输出疲软的困境。建议在坦克角色选择上优先考虑具备群体护盾或减伤技能的魂师，如赵无极的固定百分比回血机制能有效提升团队续航。辅助魂师的治疗与净化技能不可忽视，尤其在面对持续伤害或控制型对手时，叶泠泠的群体治疗与水冰儿的解控能力可大幅提高容错率。
资源分配需遵循集中强化、梯度培养原则。将升星材料、魂骨强化等资源优先投入主力魂师，确保其战力碾压同级对手。对于次要魂师，则根据阵容需求选择性提升关键技能等级或命技效果。武魂搭配需与魂师定位高度契合，例如输出型魂师适合暴击加成类武魂，而控制系魂师则更依赖命中或效果命中属性。
前排通常放置高防御或反伤型魂师吸收伤害，中后排则根据技能射程安排输出与控制角色。部分魂师如白鹤具备突进能力，可针对性调整站位以切入敌方薄弱环节。阵法选择同样影响站位效果，风系加速阵法适合先手控场，而地系防御阵法能增强前排抗压能力。
通过反复实战验证阵容强度，观察技能衔接是否流畅、控制链是否完整等细节问题。若遇到瓶颈，可参考主流阵容搭配思路，但需结合自身魂师库与养成进度进行本土化改良。没有绝对完美的阵容，只有最适合当前对战环境的战术组合。
